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一项对亚洲和西方社会进行比较的新研究发现,牢固的祖孙关系可以为整个家庭带来互惠的利益,不仅能帮助父母,也有助于祖父母保持思维敏捷,免受痴呆症的困扰。
南澳大利亚大学(University of South Australia)的荣誉教授马乔里‧埃贝克(Marjory Ebbeck)在她横跨澳大利亚、新加坡和香港的代际关系研究中,发现在许多亚洲文化中,祖父母都深入融入家庭生活。
虽然这无疑意味着祖父母可能要照看小孩,但这也通过提升祖父母的自我价值、社会关系和健康水平,为他们带来了巨大的价值。
“作为回报,孩子们享受着与祖父母之间亲密而尊重的关系,有机会更多地了解他们的家庭、文化和故事。”埃贝克说。
在香港和新加坡,孝顺和尊老的儒家传统仍然根深蒂固。
“这可能会让祖父母有更强的认同感和使命感。这些代际互动的增加也为祖父母提供了更多的社会联系。”她说。
相比之下,由于生活的需要,许多澳大利亚老年人的晚年生活远离家人,其中许多人在养老院度过。
“结果,他们常常感到孤独,很少和孙辈在一起。”埃贝克说。
照看孙辈可能会延长老人的预期寿命及认知能力。(Shutterstock)
埃贝克说,密切的代际关系可以为澳大利亚最年长及最年轻的公民提供支持。
“这样的祖孙关系并非一个新的现象,但女性劳动力的增加、育儿的高成本以及一系列其它因素,使许多祖父母成为重要的儿童看护者。”埃贝克说。
“在一个老龄化的社会,越来越多的父母工作的时间更长,我们必须找到方法,创造跨代的协同效应。”
早前一项针对澳大利亚绝经后妇女的研究发现,每周照看一次孙辈有助于预防老年痴呆症,因为与爱讲话的学步儿童互动,能够激活她们大脑中负责形象、数学和语言能力区的神经元。
柏林的一项研究对500多名70岁及以上的参与者进行了调查,发现照看儿童的祖父母能够延长其预期寿命。
研究人员发现,照顾孙辈的祖父母在20年内的死亡风险,与不照顾孙辈的祖父母相比,降低了三分之一。
澳大利亚一些开创型的雇主,如西太平洋银行(Westpac, Investa)、Investa、投手合伙人(Pitcher Partners)和澳大利亚国立大学(Australian National University),已经推出了祖父母产假政策,为新父母和新祖父母提供更大的经济支持,因为他们意识到,抚养一个孩子确实需要整个家庭的参与。
他们为祖父母提供5天的带薪假,或长达12个月的无薪假,以帮助照顾孙辈。
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